MULHERES NA LIDERANÇA E CONVIVÊNCIA ENTRE GERAÇÕES: contribuições de “Um Senhor Estagiário”

Autores

  • Ana Flávia Silva Peres
  • Carlos Henrique Andrade Ferreira
  • Diego Alves Côrtes
  • Ernesto Furst Teixeira
  • Fabiane Souza Pacheco
  • Luciana Shimakawa
  • Nedilene Pereira Furst Furst
  • Roseline Martins Sabião Sousa

Palavras-chave:

Disparidade de gênero; Liderança; Mulher e Mercado de Trabalho

Resumo

Introdução: Este estudo aborda a disparidade de gênero que é um problema global, um argumento coerente devido às notícias na mídia sobre o direito das mulheres e a luta pela igualdade dos sexos no mercado de trabalho, entrega-se à personagem uma escolha evidente entre a carreira segura e uma família frágil. Desse modo, o embate evidente de lideranças distintas se destaca logo no início da trama e o drama primordial centra-se na moça e reacende a antiga discussão da força de trabalho feminina. Objetivos: O estudo tem por objetivo destacar sobre as diferenças entre os gêneros através de Jules, logo é gratificante e inspirador ver como a personagem lutou para manter a empresa e se manter forte no meio de tantos obstáculos e pressão pelo simples fato de ser mulher e além disso, lidou e venceu os problemas conjugais que teve ao longo da narrativa. Com isso verifica-se na trama, que o desejo de aproveitar melhor suas possibilidades e desenvolver uma carreira, as mudanças na economia mundial, o fenômeno da globalização, a crescente oferta de consumo, traz também como consequência a busca de aumento da renda familiar, assim, favorecem a entrada das mulheres no mercado de trabalho. Metodologia: Este estudo é de natureza qualitativa, realizado como produto científico, resenha intitulada Mulheres na Liderança e Convivência entre Gerações: contribuições de “Um Senhor Estagiário”, foi feito um levantamento de leitura de artigos nos sites científicos em relação à liderança feminina e para tanto, a apreciação do filme Um Senhor Estagiário. Considerações Finais: Diante do exposto, a mulher assume cada vez mais seu espaço no mundo público do trabalho remunerado, desse modo, a entrada da mulher no mercado de trabalho, configuraram-se também novas lideranças e novas formas de liderar. Elas passaram a ocupar cargos e funções até então desempenhadas exclusivamente por homens.

Referências

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Publicado

2020-12-31

Como Citar

PERES , A. F. S. .; FERREIRA, C. H. A. . .; CÔRTES , D. A. .; TEIXEIRA , E. F. .; PACHECO , F. S. .; SHIMAKAWA , L. .; FURST, N. P. F.; SOUSA , R. M. S. . MULHERES NA LIDERANÇA E CONVIVÊNCIA ENTRE GERAÇÕES: contribuições de “Um Senhor Estagiário” . Scientia Generalis, [S. l.], v. 1, n. S1, p. 21–21, 2020. Disponível em: http://scientiageneralis.com.br/index.php/SG/article/view/76. Acesso em: 4 mar. 2021.